La Autoridad de Innovación de Israel aprueba NIS 10 millones para ‘Campamentos de Codificación’ por su alta demanda en alta industria



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Agosto 5, 2017

La Autoridad de Innovación de Israel aprueba NIS 10 millones para ‘Campamentos de Codificación’ por su alta demanda en alta industria

La Autoridad de Innovación de Israel inició un nuevo programa que proporcionará una capacitación intensiva de por un período de seis meses a un año, incluyendo una pasantía práctica a tiempo completo, para la industria de alta tecnología que está en necesidad de personal de calidad.

Como respuesta a la creciente necesidad de ingenieros de calidad y programadores de computadoras en Israel – a partir de abril de 2017, la demanda del mercado para los programadores superó los disponibles por dos y media veces- la Autoridad de Innovación de Israel aprobó un nuevo programa desarrollado por la División de Desafíos Sociales de la Autoridad para entrenar rápidamente empleados de alta tecnología. El objetivo es crear una ruta alternativa para unirse a la fuerza de trabajo de alta tecnología, centrada en las necesidades del mercado, en un máximo de 12 meses de formación, dirigido a los graduados universitarios en las ciencias que están interesados ​​en un cambio de carrera a la programación de computadoras.

 

Los campamentos de codificación son una nueva tendencia global. En 2016 en los EE.UU., el 70% de los graduados de un programa similar pasó a trabajar en el sector de alta tecnología. Los cursos cuestan entre 15.000 y 30.000 dólares fuera de Israel y los empleadores reconocen su valor: una encuesta de 2017 realizada entre 1.000 empleadores de alta tecnología en los EE.UU. encontró que el 84% de los empleadores creía que los graduados de estos campamentos eran tan buenos o mejores que los graduados con títulos de ciencias de la computación de las universidades. 80% de los graduados del campamento estubieron contentos con el entrenamiento que recibieron.

 
El modelo incluye un programa competitivo de subvenciones en virtud del cual las agencias de capacitación en programación de computadoras serán recompensadas en relación con el número de graduados que producen y que han recibido trabajos altamente pagados en el desarrollo de alta tecnología. El programa enfatizará la inclusión de diversas poblaciones en la industria. El objetivo es preparar 250 empleados listos para trabajar al final del primer año y 450 nuevos empleados al final del tercer año.

 
En mayo de 2017, había 7.127 puestos de trabajo en el sector de alta tecnología israelí, principalmente para ingenieros y programadores. El programa de capacitación abordará esta necesidad aumentando el número de personal calificado. Esto se verá reforzado por programas a más largo plazo, como la contratación de trabajadores calificados del extranjero.

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Escrito por el 5 Agosto 2017. Archivado bajo Ciencia y Tecnología. Puedes seguir las respuestas de esta entrada por RSS 2.0. Puedes dejar una respuesta o un trackback a esta entrada Google

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